2019年8月1日～8月17日，机电分院自动化技术教研室全体教师和多名优秀在校生在苏州工业园区—江苏汇博机器人技术有限公司进行了为期半个月的暑期实践锻炼活动，圆满完成各项实习实践工作，安全顺利返校。我校青年教师暑期实习实践锻炼工作总体进展顺利，成效明显，受到了当地企业的高度关注和一致好评。
    学校对青年教师赴企业单位实践锻炼高度重视，早于今年6月就进行了详细的安排和部署，临行前，学院党政更明确要求各专业要提高展位，把教师赴企业实践工作作为提高教师队伍整体水平的重要举措，要针对教师学科专业和主讲课程，做好锻炼岗位匹配，提升青年教师工程实践能力。要求参加活动的教师要明确任务要求，强化纪律和安全意识，确保实践锻炼工作有序进行。
    实践锻炼活动分两个小组展开，为备战国、省级教师及学生技能竞赛，第一组2名指导教师及学生面向国赛实操设备进行全方位练习，第二组为全体教师学习锻炼RobotDK、RobotStudio两款工业机器人离线编程及仿真软件，参与工程实践设计，全面提升工业机器人设计能力。在企业实践锻炼中，各位青年教师发挥专业特长，克服困难，吃苦耐劳，主动出击，找寻企业技术需求，破解技术难点，积极参与生产实际任务，有效实现了学校、企业的有机融合，进一步提升了青年教师的教学实践和科研能力。
    实践锻炼期间，学院副院长王晓地、人事处长拜存有教授、分院院长龙建明教授等专程前往企业看望慰问实践锻炼的青年教师，并与企业领导和青年教师们共同交流座谈，了解实习实践和科技项目对接等方面情况，反复叮嘱实习实践教师抓住机遇，谦虚好学，扎实肯干，俯下身子，迈开步子，把聪明才智和专业优势用在解决企业和社会实际问题中去。
    座谈会上，参加锻炼的教师分别交流、踊跃发言，畅谈了工作开展情况和自身的体会，人事处处长拜存有教授强调了暑期实践锻炼对青年教师成长的重要意义，同时也表示今后会将实践锻炼工作做得更扎实、更深入、更到位。分院院长龙建明教授详谈了自己的感受、感悟和感想，并对企业热情细致的工作安排表达了由衷的感谢，特别强调青年教师在实践锻炼中应珍惜机会、虚怀若谷，注重谦虚学习，找准企业需求，紧密结合实际，在解决问题过程中提升自身素质和能力，有效实现青年教师从个体到团队、从简单到复杂、从一线到骨干的转变。
    王晓地院长听了大家的发言后，首先对各位教师利用暑期休息时间按照学校安排，积极奔赴企业一线实习实践锻炼，大家所表现出来的工作热情和学习态度表示充分肯定。对企业热情对接安排、衔接保障等表示感谢。他详细解读了当今高等教育发展的新趋势，深入分析了当前学院发展的新动态和新要求，对于青年教师提出了殷切的希望与要求。汇博公司对参加实践锻炼工作的教师表示热烈的欢迎，他们希望能够进一步加强校企合作深度，为企业再发展、产业再升级持续助力。
    组织开展青年教师暑期赴企业实践活动，是深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神和学校师资队伍建设工作总体部署安排，也是为青年教师搭建交流学习平台，强化青年教师队伍建设的关键举措。从2013年起，学校开始全面启动青年教师赴企事业单位实践锻炼，不断加强师资队伍建设力度，已经取得了积极的理论和实践效果，对深入推进我校追赶超越和一流高职院校建设建设具有重要的促进作用。

图1 院领导带队检查暑期实践锻炼

图2 院领导与暑期实践锻炼参加老师、学生合影

图3 工业机器人理论学习

图4 工业机器人操作学习