一、招聘岗位
二 、薪资待遇
1.第一阶段 试用期（3个月）：收入构成=协议工资（3400元-3800元/月）+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利（综合薪资4500元左右）；
2.第二阶段 学徒期：收入构成=岗位工资+现场施工补贴（500元/月）计件（绩效）工资+餐补（400元/月）+高温补贴（高温月份300元/月）+加班工资+其他福利 （综合收入在5000元-7000元）；
3.第三阶段 成长期：根据工作能力及工作表现不定期调岗，符合条件享有班、组长津贴。（作业组长及熟练技工：综合月收入7000-9000，作业班长：综合月收入9000-12000）。
三 、其他福利待遇
入职统一购买社保及商业保险；
公司提供统一住宿（免费）6-8人一间，生活设施齐全；
公司免费提供上下班空调大巴车，每年4套工作服；
提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。
四、休息休假
按照国家规定执行：带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，单身探父母假20天/已婚探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假4天，来回路费公司报销）、国家法定节假日。
五、工作时间
八小时，五天制。根据项目部施工进度安排加班。
六、加班工资
严格按照劳动法规定发放加班工资，周一至周五加班按正常加班工资基数1.5倍发放加班工资；周六周日加班按正常加班工资基数2倍发放加班工资；法定节假日加班按加班工资基数3倍发放加班工资。
七、工作环境
统一为车间作业，基本不存在室外作业。项目初期因工作需要可能存在室外作业。
八、路费
学生到项目部报到的车费，项目部按照高铁二等座标准给予报销，请保管好车票。
注：如果乘坐飞机入职，机票费用低于高铁二等座的，则按照机票价格实报实销；
机票费用高于高铁二等座的，则按照高铁二等座价格进行报销。
九、职业发展
见习生-技工-组长-班长-队长-主任
见习生-技工-技术员-助理工程师-工程师
联系人：李老师
联系电话：15596869929（微信同号）