一、招聘岗位
储备干部（设备方向、检验方向）
二、岗位条件
储备干部（设备操控技术岗位、质量检验技术岗位）：理工科专业，大专及大专以上。
职责及要求：1、负责保质保量达成产能计划2、解决现场生产有关技术问题3、负责对生产设备维护管理，日常保养。
三、薪酬待遇
薪资体系：基本工资+技能工资+月度奖金+加班费+补贴
实习综合薪资：5000-5500元实习期缴纳商业保险。
转正综合薪资：6500-8000元，按规定缴纳五险一金（入职首年公积金缴纳比例10%，随着工作年限增加，按公司规则作相应调整）。
衣食住行
衣：公司免费发放劳保用品及工作服；
食：员工食堂，每餐餐补10元（7.5h补一餐，10.5h补两餐）；
住：标准4人间，独立卫浴，空调、衣柜、洗衣机、开水房、台球室等；
行：实行路费阶段报销制度，一个月报销20%，两个月报销30%，三个月报销全额。宿舍位于公司内部，上下班方便。
四、福利及发展路径：
享有年终奖（年终奖为1.5薪，依据当年度实际在职时间核算）、生日卡、商业保险、工作餐补、宿舍、优惠购车、带薪年假、免费体检、高温补贴等。
公司晋升体系完善，结合学历+工作年限定岗级，每年度组织符合晋升条件的员工参加晋升考核，考核通过后，对应不同的职业资格兑现相应的薪酬待遇。
技术工人晋升路径为：初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→首席技师。
专业技术晋升路径为：员级→师级→主管师级→主任师级→高级主任师级。
线下宣讲安排：
时间：2026年9月22日 15:00
地点：天工楼301教室