一、招聘岗位（工作地点：重庆 ）

汽车生产制造-技术技能类、设备维护类岗位

（含整车、发动机、模具）

冲压、焊接、涂装、装配、铸造、机加、质量检查等：

1.具体岗位以现场发布为准；

2.岗位分配需服从企业安排；

3.招聘通过后，需根据企业需要，在毕业之前进入单位实习，企业根据实习表现，择优签订三方就业协议。

二、招聘条件

1. 汽车、机电、数控、智能制造、工业机器人等理工科大类均可应聘；

2. 有相关国家技能等级证书者优先；

3. 全日制应届毕业生；

4. 身体健康，能通过长安汽车的入职（实习）体检；

5. 思想健康，遵纪守法，能主动学习和掌握本职工作所需要的业务知识和技能，团结协作能力强。

三、薪酬福利待遇

（一）薪资福利（实习津贴）

1. 薪酬主要构成：岗位津贴+绩效津贴（与产量及上班时间有关）+加班补贴+其它津补贴，月收入5000~9000元；

2. 实习期间（未毕业前）购买意外伤害保险；毕业（通过实习期考核）签订正式合同后购买六险一金。

3. 其它公司自主福利 （1）公司提供行为激励，对表现优秀的员工与团队实行月度、季度、年度即时激励； （2）公司提供购车优惠，员工可享受内部购车约6~9折优惠； （3）公司每年提供免费常规体检，并为特殊岗位提供职业健康检查； （4）员工享受带薪年休假及其它法定节假日； （5）公司提供季节性补贴，发放高温补贴、清凉饮料、取暖补贴、生日慰问及节日慰问等。

（二）食宿条件

1. 提供免费工作餐，加班达到规定时间（加班2小时以上）提供加班餐，多种菜品组合可供选择；未消费完的额度可以兑换各类生活用品。

2. 提供免费住宿（但押金、水电气费需自理），3-8人间，物业公司管理，配备空调、独立卫生间等，并有丰富的文娱设施（篮球场、健身房等）。

（三）文娱活动

公司不定期组织各类活动（篮球/足球/电竞/游园会/主持人/钓鱼等）；

承办重庆市国际马拉松、举办员工集体婚礼。

四、职业晋升发展

（一）完善的培养机制

新员工入司培训→“师带徒”→岗位专业培训；

大师工作室培养：长安汽车技能大师工作室共计39个，其中8个国家级、12个省部级、8个市级、11个公司级，覆盖整车、发动机、机电维修、模具、新能源等领域关键工种，教学资源丰富，优秀员工可进入工作室深造学习；

（二）多元发展渠道

初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→特级技师→技能大师→特级技能大师→首席技能大师（享受副总裁待遇）；

员工→后备班组长→班组长→区长→……

进阶渠道： 持有与工作岗位对应等级证书的，试用期合格后直接聘任为对应职级； 无论是否持有证书，均可在长安汽车逐年考取（长安汽车为国家认可的职业技能鉴定站）。

线下宣讲安排：

宣讲时间：2026年10月15日 10:00

宣讲地点：天工楼210